Algumas questões que devem ser respondidas no caminho da evolução
Como se libertar das atividades do dia a dia, usar meu tempo de forma estratégica para fazer a minha empresa crescer e ainda ter tempo para mim e para minha família?
Se você está trabalhando para fazer sua empresa funcionar, quem está trabalhando para fazê-la crescer? Se você é o melhor colaborador da sua empresa, você tem um grande problema!
Como alcançar um resultado 10 vezes maior nos próximos 5 anos?
Se você não tem resposta para esta pergunta, talvez esteja na hora de realizar ou revisar o planejamento estratégico da sua empresa. Quem não está crescendo, está morrendo.
Como estabelecer uma estrutura de metas para todas as áreas da empresa que levem ao alcance de resultados muito melhores?
Sem metas a empresa tende a andar de lado, com equipes acomodadas e fazendo apenas aquilo que lhes parece mais fácil. Sem um objetivo bem definido, como saber onde se pretende chegar?
Como construir uma equipe comprometida em fazer sempre o melhor e alcançar resultados acima da média?
Não se conforme com comportamentos medíocres, com pessoas que estão apenas fazendo o básico e esperando pelo próximo final de semana. 70% dos fatores relacionados ao engajamento dos colaboradores dependem, exclusivamente, do líder.
Empreendedor em Série. Especialista em Desenvolvimento de Negócios. Treinador de Líderes.
Se dualidade é a capacidade aliar duas coisas que parecem opostas, Dalton Ribeiro é dual: consegue pensar de forma extremamente lógica e racional e ao mesmo tempo compreender o significado e a importância das emoções humanas; tem uma capacidade ímpar de compreender todo o cenário e ao mesmo tempo vislumbrar um pequeno detalhe no meio de um processo; consegue vislumbrar o futuro e entender o que precisa ser feito no presente para torná-lo alcançável. Habilidades desenvolvidas ao longo de mais de 23 anos de experiência no mundo corporativo e mais de 7 anos de estudos e práticas em desenvolvimento humano, compartilhados com empresários e líderes em seus programas de mentoria, treinamentos e palestras.
"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente. Quem sobrevive é o mais disposto à mudança."
Charles Darwin
